An Unbiased View of metamodelo
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Es probable que algunas preguntas sean incómodas en este momento. Es importante que no te detengas en el proceso, y que sigas adelante.
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Estas preguntas lo ayudan a aprender un poco más sobre su cliente como persona y pueden ayudarlo a comenzar a pensar en crear más de estos momentos. También ayudan al cliente a comenzar a pensar en posibles objetivos de vida a largo plazo.
¿Es eso que haces realmente importante para alcanzar tu objetivo, o podrías dejarlo de lado y hacer otra cosa que sí lo fuera?
[courses] which tutorial and immediate other assumed procedures. Specifically they define typical or normal designs from the procedures or thinking designs of a specific specific, team or lifestyle.
Necesitas que él mismo te diga las cosas que decidió decirle que “no” para poder comprometerse con el “si” del camino escogido.
El lenguaje dentro de la PNL es un objeto de estudio de mucha here importancia, tanto es así que el primer libro de la PNL escrito por John Grinder y Richard Bandler llamado la estructura de la magia decia en su portada un libro sobre el lenguaje en terapia
Las preguntas breves y sencillas tienen más impacto sobre los coachees, ya que no dan lugar a perderse, no hacen pensar demasiado, sino que van al foco del asunto, son “minimalistas”. No es lo mismo preguntar:
Una pregunta cerrada realizada a destiempo hará que el cliente se bloquee y no pueda profundizar en el tema que se está tratando.
Rendir cuentas es un proceso que se da naturalmente en tu práctica como mentor y el conocimiento es algo que estoy seguro tenías en el momento que decidiste ser un mentor. Ahora conversemos un poco sobre psicología.
El metamodelo permite profundizar en la estructura del lenguaje para revelar significados ocultos y proporcionar claridad en la comunicación.
Muchisimas gracias, estoy cursando una formacion de coaching y uno de mis grandes problemas son las preguntas abiertas, esta lista que hiciste es estupenda
Estilo controlador del entrenador, frustración de las necesidades psicologicas básicas y afectos negativos en deportistas mexicanos
Un aspecto fundamental del rol de quienes tienen posiciones de responsabilidad en equipos es saber mantener conversaciones valiosas, provocativas y que inviten a la reflexión y a la acción.